Brian Niccol assumerà il ruolo di CEO e Presidente di Starbucks a partire dal 9 settembre. Nel suo nuovo incarico, sarà chiamato a risollevare le vendite in calo, migliorare l’esperienza dei clienti nei negozi e gestire il business in Cina, una delle aree chiave per l’espansione dell’azienda.

Per convincerlo a lasciare Chipotle Mexican Grill, Starbucks ha offerto a Niccol una compensazione considerevole. Ha ricevuto un bonus in contanti di $10 milioni e premi in azioni del valore di $75 milioni, che matureranno nei prossimi 3-4 anni. A Starbucks, il suo stipendio base annuo sarà di $1,6 milioni, un bonus in contanti fino a $7,2 milioni e premi in azioni fino a $23 milioni. Nel primo anno, il pacchetto complessivo di Niccol potrebbe arrivare a un valore totale di $116,8 milioni.

Il suo predecessore, Laxman Narasimhan, riceveva uno stipendio base di $1,3 milioni, con un bonus in contanti fino a $5,85 milioni e premi in azioni per un valore di $13,6 milioni, per una compensazione totale di $14,6 milioni nel 2023. A differenza di Narasimhan, Niccol non sarà obbligato a trasferirsi a Seattle.

Niccol arriva a Starbucks dopo un periodo di grande successo come CEO di Chipotle Mexican Grill, dove ha percepito uno stipendio base di $1,3 milioni e una compensazione totale di $22,5 milioni, in gran parte sotto forma di azioni. Sotto la sua guida, il valore delle azioni di Chipotle è aumentato del 773%.