Per sei anni, un supervisore edilizio in Spagna ha percepito senza farsi notare uno stipendio di 37.263 euro, pur non essendosi mai presentato al lavoro. Joaquín García è stato successivamente multato per 27.937 euro, dopo che è emerso che aveva prolungato le sue ferie pagate per un lungo periodo, continuando a ricevere lo stipendio. García era impiegato presso un impianto di trattamento delle acque a Cadice, e la multa inflittagli rappresenta la sanzione massima possibile dalle autorità governative.

Il caso è venuto alla luce nel 2010, quando García avrebbe dovuto ricevere un premio per i suoi anni di servizio. Tuttavia, in occasione della premiazione, le autorità si sono accorte della sua assenza prolungata: il suo ufficio era vuoto e nessuno sembrava sapere dove fosse. Nonostante ciò, García continuava a ricevere regolarmente il suo stipendio.

Jorge Blas, vicesindaco, ha avviato un’indagine per capire se García fosse ancora in servizio, fosse andato in pensione o, addirittura, se fosse deceduto. Dopo aver esaminato il libro paga, Blas ha scoperto che García continuava a essere retribuito e ha deciso di contattarlo per chiedere spiegazioni. Alla domanda su quali fossero le sue attività recenti, García non è stato in grado di fornire una risposta chiara.

Nel frattempo, i colleghi dell’impianto erano convinti che la struttura fosse sotto la supervisione delle autorità locali, poiché non vedevano García da molto tempo. Nessuno, quindi, aveva notato l’assenza del dipendente per tutto quel periodo.

L’avvocato di García ha tentato di giustificare la sua assenza, affermando che l’uomo era stato vittima di episodi di bullismo sul posto di lavoro e che, inoltre, non vi era effettivamente alcun incarico da svolgere.

Nonostante le giustificazioni, García è andato in pensione poco dopo che le accuse sono diventate di dominio pubblico, negando categoricamente qualsiasi illecito. Il tribunale, tuttavia, ha stabilito che il governo avesse ragione, ordinando il pagamento della multa.